Kovulduk.Biz

Üniversitemiz Fakülte, Yüksekokul ve bazı diğer birimlerde 2547 sayılı kanunun 46. Maddesi gereği kısmi zamanlı olarak çalışan öğrencilerin; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Ekim 2008 ayından itibaren yürürlüğe girmesi ile “5510 sayılı kanunun 4.maddesinin 1.fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdine istinaden çalışan sigortalılar yönünden 1 no’lu belge türü ile işlem” yapılması uygulaması getirilmiştir. Bu nedenle Ekim 2008 ayından itibaren ikinci bir emre kadar kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılmasının durdurulmasını önemle rica ederim.

Çıkan yasa ile kaç öğrenci işsiz kaldı?

20.000'in üzerinde...

Peki 1 Ekim'de işten çıkarıldıklarını, 20 Kasım da öğreniyorlar. İçerde kalan para yatacak mı?

Tabiki hayır...

Bizim üniversitede herhangi bir işten çıkarma yok. Neden?

Bunun bildiğim kadarıyla iki nedeni olabilir. Birincisi, sizi hala kullanıyorlar! İkincisi, size verilen maaşlar, devlet kaynaklı değil de, bir vakıf aracılığıyla veriliyor olabilir. Örnek vermek gerekirse, Sakarya Üniversitesi'nde yatırılan paralar, Türk Eğitim Vakfı tarafından veriliyormuş.

Ntvmsnbc.com haber sitesinde çıkan yazıdan bir yorum, yazan kişi Ömer Durmuş:

" Üniversiteli öğrenci otursun dersini çalışsın, ne üzerine uzman olcaksa ona çalışsın... bende üniversite öğrencisiyim ve benimde maddi sıkıntıntılarım var ama işe girmedende yürüyor bu işler, çalışanlar ne için çalışıyorlar, parasız oldukları için mi hayır, genelde zengin tipe bürünmek için, marka giyinmek için... Çok nadirdir sıkıntısı olupta çalışan... Bir öğrenci kendi bölümüne odaklanlanmalı kafelerde barlarda çalışıp para için sefil olmamalı... "

Böyle düşünen güzel kardeşlerimiz vardır elbette. Fikirlerini de özgürce söyleyecektir. Ama bu arkadaşlar "üniversiteli" olmasına rağmen, bilgi sahibi olmadan, fikir sahibi oluyorlar. Savundukları meseleyi mantık çerçevesinde değilde, futbol takımı tutar gibi savunuyorlar... Bir örnek vereyim. Arkadaşım Tıp Fakültesi'nde öğrenci, bu adam ilaçları daha iyi öğrenebilmek için okulun eczanesinde yarı zamanlı olarak çalışıyor. Mesele kantin, bar, büfe meselesi değil. Mesele anlayış farkı... 200 YTL gibi komik bir rakamla kimse lüks harcama yapamaz. 2000 değil 200 YTL... O zaman asgari ücretle çalışan adam bü ülkenin en zengini... Neyse Ömer kardeş, sen dersine çalış... Üniversiteyi bitirince de kömür dağıtımı için istihdam edilirsin...

Ne yapmayı düşünüyoruz?

Öncelikle mağdur olan öğrencileri tek bir çatı altında toplayıp, gerekli yerlere mağduriyetimizi bildireceğiz. 1 aylık ödenmeyen maaşımız yakın zamanda ödenmezse, dava açacağız. Bu davadan çok mu umutluyuz. Hayır. Çünkü bu ülkede baklava çalarsanız ömür boyu hapis bile yatabilir, ancak banka soyarsanız ertesi sene "Milletvekili" dahi olursunuz.

Ümit Sayın (İTÜ Sağlık - Kültür Spor ve Öğr. Sosyal Hizmetler Birimi Sorumlusu):

Eğer 01.10.2008 tarihinden itibaren çalışmışsanız ve bu çalışmalarınıza dair tarafınızı maaş ( kesintilere uğrayarak yada uğramadan ) yatırılmış ise hemen istifa edin ve ilişiğinizi kesin. Bunun nedeni adınıza %33,50 prim kesildiğinden artık gelir sahibi bir birey konumuna gelirsiniz. Bunun doğal sonucu olarak adınıza çıkmış olan burslar iptal edilir, vefat tazminatı var ise kesilir, ailenizden almış olduğunuz sağlık güvencesi yahut üniversitenin sağladıığı sağlık güvenceniz ortadan kalkacaktır.

Adınıza prim yatıp yatmadığını nereden takip edebiliriz diyorsanız çalışmış olduğunuz üniversitenizden maaş bordronuzu talep edebilir yahut http://app.ssk.gov.tr/sicilsorgulama/hosgeldiniz.do adresinden yapacağınız sorgu ile adınıza prim yatıp yatmadığını kontrol edebilirsiniz.